Wil je gelijk of wil je geluk?

Van discussie naar dialoog.

Als je kijkt naar de situatie in Nederland tijdens corona (en eigenlijk ook nu nog), zie je dat het thema ‘gelijk of geluk’ overal terugkomt. Zet de tv aan en je ziet voor- en tegenstanders tegenover elkaar staan, zonder ruimte voor de mening van de ander. Het gevolg: de dialoog verdwijnt en de samenleving polariseert steeds verder.

Gelukkiger worden we er niet van, maar wie heeft nu eigenlijk gelijk?

Dit zie je niet alleen in het nieuws, maar net zo goed binnen organisaties, teams en relaties. Kijk eens naar jezelf: hoe reageer jij als iemand een andere mening heeft dan jij? Hoe communiceer JIJ dan?

Het is prima om een eigen standpunt te hebben en die met argumenten te verdedigen. Jouw mening is gevormd door je kennis, ervaring en waarneming, en die mag gehoord worden. Maar dat geldt net zo goed voor anderen.

Discussie

Wanneer iedereen hetzelfde standpunt heeft, is er geen vuiltje aan de lucht. Wanneer standpunten echter verschillen en indruisen tegen elkaar, bestaat de kans dat er een discussie ontstaat omdat dan iedereen zijn of haar standpunt gaat verdedigen. Op zich ook nog niet zo’n probleem.

Blijft iedereen vervolgens ‘steken’ in deze discussie en alleen nog bezig met het verdedigen van meningen, dan wordt het uiteindelijk een strijd waarbij men alleen nog maar z’n gelijk wil halen.

Een beetje psychologie

Iedereen heeft gedachten, oordelen en overtuigingen – dat is volkomen menselijk. Maar zodra we onze eigen mening als dé waarheid gaan zien, sluiten we ons af voor andere perspectieven. Ons ego groeit en andersdenkenden hebben voor ons gevoel automatisch ongelijk: “Zij snappen het niet.” Zodra iemand ons confronteert met een andere mening, voelen we vaak direct weerstand.

Toch is het hebben van een ego niet verkeerd. Je hebt het nodig om jezelf te ontwikkelen en je plek in de wereld te vinden. We willen allemaal gezien en gewaardeerd worden.

Het draait alleen om de balans. Te veel ego maakt je egocentrisch en star, te weinig maakt je juist onnodig kwetsbaar.

Dialoog

Het woord ‘Dialoog’ betekent letterlijk ‘Samenspraak’. Een dialoog lijkt op een discussie maar is toch wezenlijk anders. Dialoog ontstaat als jij echt luistert naar de standpunten van anderen en deze probeert te begrijpen. een belangrijke voorwaarde is hierbij dat je openstaat voor nieuwe inzichten en perspectieven.

In een dialoog ben je nieuwsgierig naar de mening van de ander en onderzoek je tegelijkertijd bij jezelf of je eigen mening op punten bijgesteld moet worden. Je bent dus aan het onderzoeken of je kunt leren van de ander. Je weet ook dat dé waarheid niet bestaat maar dat in ieders mening of perspectief een stuk waarheid zit waardoor deze oom niet beter of slechter is dan de die van een ander

Gelijk of geluk

“Wil je wonen in het huis van het Gelijk of in het huis van het Geluk”

Dat is geen makkelijke keuze. In het huis van het Gelijk heb jij altijd gelijk, maar je woont er meestal alleen. Er is tenslotte maar ruimte voor één waarheid – die van jou.

Kies je voor het huis van Geluk, dan nodig je anderen uit met hun meningen en inzichten. Je deelt je leven met verschillende waarheden en laat jouw ‘gelijk’ los. Geluk en gelijk gaan namelijk zelden samen; je kunt maar in één huis tegelijk wonen.

Blijf je vasthouden aan je gelijk, dan maak je jezelf afhankelijk van de erkenning van anderen. Je zult merken dat mensen afstand nemen en je uiteindelijk alleen achterblijft – in je eigen ivoren toren. Je geluk leg je zo buiten jezelf, omdat je pas tevreden bent als anderen je gelijk geven. SoChicken heeft hier een leuk artikel over geschreven.

Echt geluk begint bij jezelf: blij zijn met wie je bent, los van het oordeel van anderen. Juist in het ontdekken van andermans inzichten en elkaar inspireren zit de meeste voldoening.

Van discussie naar dialoog

De stap van discussie naar dialoog vraagt persoonlijk leiderschap. Trek eens aan de noodrem als je merkt dat je vasthoudt aan je eigen gelijk. Stel jezelf (of liever nog de ander) de vragen:
“Waar zou ik ongelijk kunnen hebben?”
“Waar zou de ander gelijk kunnen hebben?”

En luister dan écht.

Gelijk of geluk: soms maakt één letter het verschil.

Dit artikel is mede geïnspireerd door het werk van Marjan Haselhoff en Mirjam Spitholt

Opdrachtgevers die in onze aanpak geloven