OrganisatieGroei - Teamontwikkeling, Leiderschapsontwikkeling, Verandermanagement

Stapsgewijs naar topteams. De ultieme Business Improvement.

Heb je als directie je ‘stip op de horizon’ helemaal helder? Heb je je ambities duidelijk en wil je met je organisatie nog betere prestaties neerzetten? Wil je je effectiviteit of je klantbenadering een boost geven? Wil je over de hele linie van ‘Goed’ naar ‘Beter’?

Je medewerkers en je leidinggevend kader zijn hier de sleutel voor je succes!

Bouw een organisatie met teams die het beste uit zichzelf halen. Teams die weten dat de wereld om hen heen snel verandert en dat daar helemaal op zijn toegerust: verantwoordelijke en betrokken medewerkers die hecht samenwerken, open communiceren en die – vooral in tijden van veranderingen – krachtig, veerkrachtig en weerbaar zijn.

Plan hier je gesprek met ons!

Daag ons uit voor een ‘Optimizer’ ; een persoonlijk gesprek om je teamsettings te optimaliseren.

TEAMONTWIKKELING

Onze programma’s helpen je om je teams te ontwikkelen tot een gezonde, productieve teams met een laag verzuim waarin men elkaar aanspreekt op verantwoordelijkheden. Kortom teams;

waarin goed communiceren, feedback en vertrouwen in elkaar de normaalste zaak van de wereld is.
waaraan je met meer gemak en meer impact leiding geeft.
van gedreven, betrokken en verantwoordelijke medewerkers.
die doelstellingen behalen en resultaten boeken.

TEAMWORK

Teams en hun leidinggevenden kun je niet los zien van elkaar; ze vormen één geheel.

Wanneer leidinggevenden hun eigen leiderschapskwaliteiten serieus nemen en hun medewerkers willen ondersteunen met goed leiderschap, verdwijnt het oude, hiërarchische, top-down aansturen. Van leidinggevenden ontwikkelen zij zich tot coachende- en uiteindelijk tot dienende (faciliterende) leiders.

Medewerkers die op deze nieuwe wijzes worden aangestuurd, ontwikkelen zich hierdoor verder op het gebied van persoonlijk leiderschap, eigen verantwoordelijkheid en eigen initiatief. De samenwerking binnen hun team groeit en teambelangen prevaleren boven het eigen belang.

Gevolg: high performance teams die ‘staan’ waarvoor ze moeten staan!

OVER ONS

We zijn er voor organisaties die hun teams naar een hogere performance willen tillen. Leidinggevenden van deze organisaties ambiëren hierbij natuurlijk dat ook eventuele teamstrubbelingen duurzaam worden opgelost en dat hun medewerkers blijven groeien in hun eigen functioneren, samenwerking en ontwikkeling.

Voor zichzelf ambiëren deze leidinggevenden een voortdurend groeien in hun eigen leiderschap waardoor ze de ambities van de organisatie kunnen waarmaken.

Sta jij aan het hoofd van een organisatie en wil jij optimaal functionerende teams bouwen waarin wordt samengewerkt en medewerkers hun capaciteiten en talenten inzetten voor een prachtig teamresultaat?

Lees dan hier verder