Waarom stellen we (onszelf) zo weinig vragen?
Van automatische aannames naar persoonlijk leiderschap We hebben overal een mening over. Over collega’s, buren, [...]
okt
Hoe meer jij praat, hoe minder je te weten komt
Wie alleen ‘zendt’ mist wat telt. Ken je zo iemand? Iemand die tijdens een gesprek [...]
okt
Je ziet niet wat er is. Je ziet wat je denkt dat er is.
In het vorige artikel m.b.t. communicatie en leiderschap, schreef ik over een uitspraak die mij [...]
sep
We zien de wereld niet zoals ze is…
Je ziet de wereld niet zoals hij is, maar zoals jij bent Op de cartoon [...]
sep
Kwetsbaarheid is geen zwakte. Het is leiderschap.
Waarom sterke leiders soms juist hun muur moeten laten zakken “Ik weet het even niet.”“Ik [...]
sep
Wanneer zorgvuldig denken verlammend wordt
Waarom juist bekwame mensen verzanden in besluiteloosheid Herken je dit? Er ligt een belangrijk besluit [...]
aug
Assumptions: the mother of all f*ck-ups
De grootste misverstanden beginnen met één verkeerde aanname. ‘Hij zegt niets tijdens de vergadering. Hij [...]
jul
Is jouw team oververhit?
Wat de hittegolf ons leert over leiderschap Vorige week stond Nederland in het teken van [...]
jul
Leiderschap volgens het boek ‘Rules for Radicals’
Wat leiders kunnen leren over eigenaarschap, betrokkenheid en teamontwikkeling “Eigenaarschap ontstaat wanneer mensen invloed ervaren” [...]
jun
De Bonsai en de leider
Waarom groei soms juist ontstaat door minder te sturen Onlangs kreeg ik een bonsaiboompje cadeau. [...]
jun
