Waarom stellen we (onszelf) zo weinig vragen?
Van automatische aannames naar persoonlijk leiderschap We hebben overal een mening over. Over collega’s, buren, [...]
okt
Hoe meer jij praat, hoe minder je te weten komt
Wie alleen ‘zendt’ mist wat telt. Ken je zo iemand? Iemand die tijdens een gesprek [...]
okt
Je ziet niet wat er is. Je ziet wat je denkt dat er is.
In het vorige artikel m.b.t. communicatie en leiderschap, schreef ik over een uitspraak die mij [...]
sep
We zien de wereld niet zoals ze is…
Je ziet de wereld niet zoals hij is, maar zoals jij bent Op de cartoon [...]
sep
Kwetsbaarheid is geen zwakte. Het is leiderschap.
Waarom sterke leiders soms juist hun muur moeten laten zakken “Ik weet het even niet.”“Ik [...]
sep
Assumptions: the mother of all f*ck-ups
De grootste misverstanden beginnen met één verkeerde aanname. ‘Hij zegt niets tijdens de vergadering. Hij [...]
jul
Van gekwetst naar verhard
Hoe oude pijn ongemerkt kan doorsijpelen in leiderschap en teams De afgelopen jaren lijkt de [...]
mei
Effectief leidinggeven, het begint bij jezelf
Jij als leidinggevende Goed leidinggeven is meer dan alleen het verdelen van taken of het [...]
sep
Coaching: superfood voor persoonlijke groei
Coaching: een natuurlijk menselijke interactie Coaching voelt voor veel mensen nog onnatuurlijk, soms zelfs een [...]
sep
Communicatie: (veel) meer dan woorden, toon en lichaamstaal!
We leren allemaal dat communicatie uit drie delen bestaat: woorden, toon en lichaamstaal. Onderzoekers als [...]
jul
- 1
- 2
