Feedback geven lastig? Hoeft helemaal niet!
Feedback geven voelt als lastig maar structuur helpt je. Een open deur: Als mens vinden [...]
jul
Waarom mensen vaak denken: ‘Ik ben niet het probleem’.
De valkuil van wijzen naar een ander In veel organisaties zien we hetzelfde patroon terugkeren: [...]
jun
Wil je gelijk of wil je geluk?
Van discussie naar dialoog. Corona Wanneer we kijken naar de huidige situatie in Nederland en [...]
mei
Lekker samen werken 3
In ons vorige artikelen met de naam ‘lekker samen – werken’ zijn er al een aantal [...]
feb
Lekker samen – werken! 2
Volop veranderingen In ons vorige artikel: ‘lekker samen – werken’ hebben we het er al [...]
jan
Lekker samen – werken!
Verandering van tijd Het afgelopen jaar 2020 was geen tijd van veranderingen, maar lijkt meer [...]
dec
Teamcommunicatie, 5 tips voor een optimale samenwerking
Teamcommunicatie als basis voor succes! Succesvolle teams komen niet uit de lucht vallen. Om succesvol [...]
jan
5 stappen om je team te verbeteren
Wat heeft een team nodig? Een MT vroeg ons laatst hoe de prestaties van een [...]
sep
De Drama Driehoek als leiderschapstool
Onvolwassen communicatie binnen organisaties werkt aanstekelijk! Een tijdje geleden hadden we een mooi programma met [...]
jul
4 oorzaken voor een verstoring van werkrelaties
Wees alert! Werkrelaties Dr. John Gottman (1942) is een autoriteit op het onderzoeken van relaties [...]
mrt
Opdrachtgevers die in onze aanpak geloven
