Voorspelbare mislukkingen
‘Angst als slechte raadgever!’ Voorspelbare mislukkingen Met enige regelmaat vertellen onze klanten dat er zich [...]
mei
Leiderschap begint met dromen
Drie voordelen van dromen als business tool. Al eerder schreven we in onze artikelen en teksten over [...]
2 Reacties
apr
Ja-Maar is ‘Jammer’
Ja-Maar als belangrijke ‘killer’ in iedere communicatie! In onze trainingen aan teams horen we ze [...]
mrt
High Performance; de focus op anderen
Hoe dienstbaar ben jij? Soorten en maten van leiderschap De afgelopen dagen is er in [...]
mrt
Heldere talenten
Hoera voor mijn talent! Iedereen heeft zijn eigen specifieke talenten. Het mooie is dat iedereen [...]
1 Reactie
feb
Teams als water
Eén voor Allen en Allen voor Eén! Regelmatig worden wij uitgenodigd door managers die last [...]
feb
Verandering eist leiderschap (deel 1)
“Mijn naam is Haas” Verandering We zeggen wel eens dat verandering de enige constante is [...]
feb
Verandering eist leiderschap (deel2)
Over de vos en de haas. Het Haasje Ons artikel over manager Haas in de [...]
feb
“Vraag me eens of het me boeit”
De 3 pijlers waar elk goed lopend team op is gebouwd! Afgelopen week hadden we [...]
dec
Wat wil jij dit jaar in je schoen?
Goed leiderschap: mooi om te krijgen, nog mooier om te geven! Vers van de pers [...]
nov
Opdrachtgevers die in onze aanpak geloven
