Samenwerking met anderen lastig? Niet op deze manier!
Een goede samenwerking is niet vanzelfsprekend! Kijken we naar de talloze onenigheden of tegenstellingen tussen [...]
2 Reacties
feb
Appreciative Inquiry; de toon maakt de muziek!
Ontwikkeling door Waardering: Appreciative Inquiry! Appreciative Inquiry Een verandermethodiek die uitgaat van de kracht en [...]
jan
Assumptions; the mother of all F*CK-ups!
Your assumptions are your windows on the world. Scrub them off every once in a [...]
nov
‘Open deuren’ voor een optimale Communicatie
‘The worst distance between two people is misunderstanding’ Wij ‘zijn’ onze communicatie Communicatie is misschien [...]
2 Reacties
okt
De kracht van complimenten
Complimenten: superfood voor elke (werk)relatie Ons laatste blog met de ‘Nooit meer klagen Challenge’ is [...]
jun
Shut up and listen!
Wanneer je iemand van gedachten wilt doen veranderen; Stop dan met praten en begin met [...]
apr
Drie zaken die een goede leider echt moet toepassen
Leider; Coach of Adviseur? Coach of adviseur: een wereld van verschil. Vorige week kreeg ik [...]
feb
Weerstand bij je medewerkers? Onbetaalbaar!
‘Tegenwind doet de vlieger opstijgen’ Weerstanden en Tegenslagen We maken ze allemaal mee. Soms zijn [...]
sep
Een team zonder gedoe, wie wil dat nu niet?
De vijf grootste frustraties in teams Pando Grove We kwamen onlangs een boeiend artikel tegen [...]
jul
Klagen – ‘The Movie’
‘Klagen’ en een ‘klaagcultuur’ is op vele vlakken enorm schadelijk voor intermenselijke relaties en voor [...]
mei
Opdrachtgevers die in onze aanpak geloven
