Binding; Alles wat erbij hoort, hoort erbij
Binding Zoals we al in eerdere artikelen hebben aangehaald, werkt elk systeem vanuit drie basisprincipes. [...]
1 Reactie
feb
Wat is jouw naam, rang en nummer?
Systemisch werken Je weet; het aspect ‘Systemisch werken’ speelt een belangrijke rol in de wijze [...]
jan
Organisatieverandering is de enige constante!
Proeven van (systemisch) veranderen. Afgelopen donderdag hadden we weer een geslaagde proeverij ‘Systemische Organisatieverandering’ plaats. [...]
nov
Klagen kost teveel! Doe er iets aan!
‘Wie klaagt die blijft’ Je mag het gerust weten; we schrikken er soms nog steeds [...]
18 Reacties
nov
Vakantietijd; tijd voor verandering!
Het is weer vakantietijd! Na een jaar hard werken is het voor veel mensen weer [...]
jul
Leiderschap en bedrijfscultuur
In de Video onder aan deze blog kun je een humorvol voorbeeld zien waartoe cultuurverschillen [...]
feb
Leiderschap en organisatieverandering
Waarom is veranderen zo moeilijk? Is veranderen eigenlijk wel zo moeilijk? Waarom slaagt slechts ±30% van alle organisatieveranderingen? [...]
nov
- 1
- 2